mot åldersdiskriminering. (Det måste vara oerhört svårt att bevisa att man blivit ratad pga. ålder).
Deras CV.n hamnar nog först i det runda arkivet.
Att de inte får jobb beror inte på att de är lata, har alkoholproblem eller andra psykiska problem.
Många har inte heller varit arbetslösa mer än max 3 år (en del längre) Deras misstag var att de blev
arbetslösa vid fel ålder.
Varför är det så svårt för äldre att få ett arbete, varför duger de inte????
Det pratas mycket om ungdomsarbetslösheten, det är bra, jättebra men
ungdomarna kan få utbildning, troligen har en del föräldrar som backar upp dem
ekonomiskt. Dessutom blir de snart eftertraktade på arbetsmarknaden, när de nått
rätt ålder och om de har skaffat sig en bra utbildning.
De äldre har inga föräldrar som backar upp dem, somliga lever ensamma och har ingen
som backar upp dem alls ekonomiskt. Dessutom kommer de aldrig bli eftertraktade på
arbetsmarknaden. Deras utbildningar duger inte längre och de får heller inte något erbjudande
om nya utbildningar, de är för gamla för sånt.
Hur gammal är man då när man är för gammal för arbetsmarknaden …
Har man fyllt 50 år så är det ganska kört, har man fyllt 60 är det i princip hopplöst.
Helst ska man vara mellan 30-47 år för att lyckas få ett arbete.
Jag ställer mig frågan varför man inte satsar mer på de äldre, de har mycket
att ge arbetsmarknaden, dessutom behöver de inte vara hemma för vård av barn.
De byter troligen inte heller arbete i samma utsträckning som yngre, så de kunskaper de
har stannar kvar på arbetsplatsen.
Vad kan man då göra för de äldre, jo är man över 60 kan man erbjudas förtidspension,
Den kostnaden blir troligen inte högre för samhället än vad den är i dag, när man är placerad i
Fas 3, i jobb och utvecklingsgaratin (JUG) dessutom så skull de inte konkurerar med ungdomarna
om de få jobb som finns. Självklart ska det vara frivilligt.
Upp till 60 år bör man få delta i utbildningar som AF erbjuder, kan även tycka att det skulle vara en
rättighet för alla åldersgrupper, på tal om åldersdiskriminering.
I stället för att bli placerad hos en Fas 3-anordnare så skulle de kunna placeras i olika samhällsnyttiga
jobb, som skolor, vården, hemtjänsten mm. De 5000:- som i dag en anordnare får för att ta sig an en
arbetslös ska då ges till den som arbetar i stället. Självklart ska denna ”lön” vara pensionsgrundande
och kollektivavtalet ska också gälla.
Det ska ju löna sig att arbeta och detta måste väl ändå gälla alla, även de som har blivit
äldre.
Äldre blir vi alla, åren går inte att stoppa, men det går att stoppa detta vanvett som pågår nu
Den som väljer att inte ta en samhällsnyttig tjänst ska då få minskad ersättning
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar